為保障公司全球業(yè)務(wù)的健康和可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)體系，建立公司治理的長(zhǎng)效預(yù)警機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提升員工道德品質(zhì)，天齊鋰業(yè)審計(jì)部于2022年1月圍繞“反舞弊與舉報(bào)”及“反商業(yè)賄賂”兩項(xiàng)主題，分別進(jìn)行了以中高層為重點(diǎn)、面向全員的兩次培訓(xùn)宣貫活動(dòng)。

培訓(xùn)中，審計(jì)部分享了公司關(guān)于反腐敗和賄賂的最新政策，并強(qiáng)調(diào)了正確的舉報(bào)方式，讓員工更廣泛地了解腐敗滋生的渠道和多發(fā)高發(fā)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，避免逾越職業(yè)道德和法律的紅線。

會(huì)后，為深化學(xué)習(xí)效果，天齊鋰業(yè)審計(jì)部結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容制定了試題供員工自我檢測(cè)，公司總部及基地同事踴躍參與，將反腐倡廉深刻融入公司的企業(yè)文化。

圖 | “反舞弊與舉報(bào)”、“反商業(yè)賄賂”培訓(xùn)宣貫活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

供稿：審計(jì)部

編輯及發(fā)布：董事會(huì)辦公室